为深入推进公司示范班组创建,不断提升班组长服务管理水平,进一步激发班组的活力和凝聚力,1月8日至1月11日,欣望公司副总经理王晖带领劳资科科长周晓静走访一线班组,开展了2018年班组长年终考评工作。考评小组随机邀请了10名一线职工,并采取看现场、听意见、问情况等方式对班组长一年以来的工作表现进行了综合考评,会上,职工们踊跃发言,对班组长长期以来的工作能力和人性化管理表示肯定,对公司领导的关怀表示感谢,大家纷纷表示将在今后的工作中积极完成班组长布置的各项工作任务,以实际行动来扮靓美丽的市容环境。
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为深入推进公司示范班组创建,不断提升班组长服务管理水平,进一步激发班组的活力和凝聚力,1月8日至1月11日,欣望公司副总经理王晖带领劳资科科长周晓静走访一线班组,开展了2018年班组长年终考评工作。考评小组随机邀请了10名一线职工,并采取看现场、听意见、问情况等方式对班组长一年以来的工作表现进行了综合考评,会上,职工们踊跃发言,对班组长长期以来的工作能力和人性化管理表示肯定,对公司领导的关怀表示感谢,大家纷纷表示将在今后的工作中积极完成班组长布置的各项工作任务,以实际行动来扮靓美丽的市容环境。