为加强职工队伍建设，提高公司管理水平，培养优秀人才梯队，欣望公司通过制定岗位竞聘实施办法及广泛宣传动员，于7月17日开展了2017职工岗位竞聘演讲及答辩，区局、公司有关领导受邀成立评委组，根据竞聘实施方案的评选规则，对12名竞聘职工进行现场评审、打分。参与竞聘的职工们围绕自身工作经历、对竞聘岗位的理解和规划等方面进行了演讲，并对评委提出的问题进行阐述，大家成熟稳健、慷慨激昂的竞聘表现，充分展示了现代环卫职工良好的精神风貌。本次岗位竞聘依照从高分到低分排序、择优录取的原则，全程录音录像，确保了竞聘环节的公平、公正、公开。区局副调研员周良平希望竞聘成功的职工们能快速进入新岗位发挥作用，以“绣花”功夫推进城市精细化、智能化管理。