经过一系列岗位竞聘程序，欣望公司共有9名职工脱颖而出，走上了新的岗位。为巩固岗位竞聘成效，欣望公司于7月11日组织这9名竞聘人员开展了岗前培训。会议重点强调：一是要牢记岗位责任，理清工作思路，增强使命感与紧迫感；二是要做到工作勤、处事公，作风严谨，虑事周全；三是要在保持和发扬自身特长优势的基础上，勇于创新工作思路或模式，为企业发展贡献才智；四是要严格按照公司规章制度用心做事，讲究质量和效率；五是要求管理人员时刻把一线职工挂于心头，多为职工解难事、办实事、做好事。通过此次岗前培训，进一步强化了新上岗职工的责任意识，明确其今后努力的方向。