为进一步拓宽公司选人用人渠道,加强职工队伍建设,建设优秀人才梯队,提高公司管理水平。在前期制定岗位竞聘实施办法及广泛宣传动员、资格审核的基础上,欣望公司来自各部门、各班组共计14名职工,报名参加了6月11日的岗位竞聘活动。区局、公司相关领导受邀成立评委组,根据竞聘实施方案的评选规则,评委们对14名竞聘职工的演讲和答辩进行现场打分。参与竞聘的职工们围绕自身工作经历、对竞聘岗位的理解和规划等方面进行了演讲,并对评委提出的问题进行阐述,大家成熟稳健、慷慨激昂的竞聘表现,充分展示了现代环卫职工良好的精神风貌。本次岗位竞聘依照从高分到低分排序、择优录取的原则,全程录音录像,确保了竞聘环节的公平、公正、公开。竞聘活动临近尾声时,区局副局长何建红希望竞聘成功的职工们能快速进入新岗位发挥作用,以“绣花”功夫推进市容环境精细化管理工作。